Recordando a Gandhi

 

N12 Define bien el conflicto!

N121 Indica tu propia meta claramente!

N122 Intenta entender la meta de tu contrincante!

N123 Emfatiza metas comunes y compatibles!

N124 Indica los hechos relevantes en el conflicto de manera objetiva!

(Normas de conflicto de Gandhi) de Galtung, Johan (1992). The way is the goal: Gandhi Today (Ahmedabad: Gujarat Vidyapith, 1992)

El programa de higiene de conflicto “Sabona” – el Método Transcend en la vida cotidiana – contiene herramientas para poner en práctica esta y otras normas de Gandhi.

Sabona, en lengua zulú significa: Te veo. Reconozco tu existencia. Te llevo dentro.

Hoy se cierra un seminario de cuatro días en el que un grupo de profesionales de la educación se ha acercado al programa “Sabona”: unas jornadas intensas, llenas de reflexiones ricas, un espacio transpersonal de aprendizaje en el que las y los participantes han vivido conceptos e instrumentos de manejo de conflicto y han aportado sus experiencias, lecturas del mundo, conocimientos y energías. Con ello se abre un nuevo espacio para sedimentar y madurar estos conceptos y herramientas, hacerlos suyos, llevarlos dentro… Con tiempo, sin prisa y sin pausa…

SM F+

Gandhi Jayanti

nonviolence2013

«No violencia», escultura de Karl Fredrik Reutersward, se encuentra colocada en la entrada de la sede de la ONU en Nueva York.
ONU/Paulo Filgueiras

Cuando hablamos de Non-violencia, nos referimos habitualmente a la violencia directa – como la escultura de Karl Fredrik Reutersward –, la punta del iceberg, la parte visible del triangulo de la violencia de Galtung.

3V

 

Hoy, el día dedicado por las Naciones Unidas a la No-violencia en honor a Gandhi, es una oportunidad para reflexionar en la Non-violencia en las tres puntas del triangulo y en su interdependencia.

Non-violencia significa más que alto al fuego, más que no matar, más que no pegar, no insultar, significa sobre todo alentar y construir comunidades humanas biocentricas — el contrario de antropocentricas –, basadas en el respeto y la cooperación (no en la competición) para el beneficio mutuo y equitable.

Non-violencia significa actuar, expresar-se y pensar de manera non-violenta pero sí responsable y requiere esfuerzos constantes por parte de ciudadanos, instituciones públicas y privadas. Significa tomar consciencia de las propias acciones y omisiones que hacen posible la violencia indirecta, en muchos casos remota, y trabajar para la propia transformación.

Non-violencia es el legado más valioso que podemos dejar a nuestros hijos.

N21 GCN